Beim Hamburg Aviation Forum steht die Integration von Künstlicher Intelligenz in der Luftfahrt im Fokus. Erleben Sie praxisnahe Anwendungen und innovative Ansätze zur Digitalisierung, die das Potenzial haben, die Branche nachhaltig zu verändern. Tauschen Sie sich mit führenden Experten über aktuelle Trends aus und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft. 

Künstliche Intelligenz hat nicht nur in unseren Alltag Einzug gehalten, sondern ist für viele Unternehmen ein wichtiger Motor für Innovation und Wachstum geworden. In der Luftfahrtbranche optimieren KI-Lösungen Prozesse wie Flugplanung und Wartung, verbessern das Kundenerlebnis durch personalisierte Services und erhöhen die Sicherheit durch vorausschauende Analysen. Auf dem 68. Hamburg Aviation Forum am 06. März möchten wir digitale Tools und KI direkt zu Ihnen bringen. Treffen Sie KI-Expert*innen, erleben Sie praxisnahe und luftfahrtrelevante Anwendungen und lassen Sie sich inspirieren von realen Lösungen, die schon heute die Zukunft der Luftfahrt gestalten. 

Seit dem 01.01.2025 ist Sabine Frykmer neue Geschäftsführerin des Hamburg Centre of Aviation Training-Lab (HCAT+) e.V. Sie übernahm die Funktion von Nadine Hartung, die den Verein bis Ende des letzten Jahres führte.

Sabine Frykmer startete 2020 als Projektmanagerin beim HCAT+ e.V. Von 2021 bis zum Frühjahr 2024 setzte sie als Projektleiterin das Verbundprojekt Qblue mit ihrem Projektteam erfolgreich um. Im Anschluss daran konnte der Verein Frau Frykmer als Managerin für Strategie und Projektentwicklung gewinnen. In dieser Rolle gestaltete sie maßgeblich die strategische Weiterentwicklung des HCAT+.

In ihrer neuen Position als Geschäftsführerin wird sie nun die Umsetzung der gemeinsam entwickelten Strategie und die Fortentwicklung des Vereins vorantreiben, um die Potentiale einer zukunftsgerichteten Aus- und Weiterbildung als wichtigen Baustein zur Deckung des Fachkräftebedarfs zu heben.

Wenn Sie neugierig sind, was der HCAT+ bewegen möchte, wenn Sie Ideen für gemeinsame Projekte haben, oder wenn Sie einfach mal wieder mit uns sprechen wollen, gehen Sie gern auf Frau Frykmer zu.

Der Jahresbeginn ist oft eine Zeit des Neuanfangs und der Reflexion. Es bietet eine natürliche Gelegenheit, alte Gewohnheiten zu überdenken und neue Ziele zu setzen. Viele Menschen fühlen sich motiviert, Veränderungen vorzunehmen, weil der Jahreswechsel symbolisch für einen frischen Start steht. Wir laden Sie dazu ein, im Rahmen des Fachkräfte-Frühlings neue Impulse für Ihre Personalarbeit zu entdecken!

“Der Anfang ist die wichtigste Arbeit.” – Platon

Das haben wir vor

Von Mitte Januar bis Ende April 2025 organisiert die Logistik-Initiative Hamburg nach dem „Cyber Security Summer“ und dem „Nachhaltigen Herbst“ eine weitere saisonale Themenreihe. Anhand von interaktiven Workshops, verschiedenen online und offline-Formaten, Best-Practice-Beispielen und redaktionellen Beiträgen gestalten wir für Sie unseren „Fachkräfte-Frühling“ und laden Sie herzlich dazu ein, den „Garten der Talente“ gemeinsam mit uns zum Blühen zu bringen. Der Frühling steht oft für Neuanfang, Wachstum und Erneuerung, was sich wunderbar auf die Gewinnung von Fachkräften übertragen lässt.

Die Themenreihe bietet eine bunte Mischung aus Impulsen und Events, die sich auf die wichtigsten Themen der modernen Arbeitswelt konzentrieren, mit dem Ziel, Unternehmen bei der Anpassung an diese neuen Anforderungen zu unterstützen. Die Logistik befindet sich in einer Phase tiefgreifender Transformation, die durch mehrere zentrale Faktoren angetrieben wird und die sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich bringt. Unternehmen müssen sich anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und gleichzeitig attraktive Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeitenden schaffen.