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Beratung - individuell. Persönlich.

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Qblue

Zukunftsorientierte Weiterbildung am Luftfahrtstandort Hamburg

Stellen Sie sich auch die Frage, inwiefern Innovationen in den Produktionsprozessen zu neuen Anforderungen bei Ihren Facharbeiter*innen führen? Benötigen Sie serviceorientierte Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Fortbildungen und fragen sich, wie Sie diese ohne großen Aufwand organisieren?

Die Lösung finden Sie in Ihrer Weiterbildungsberatung Qblue. Wir informieren, beraten und unterstützen Sie bei Qualifizierungsthemen Ihrer Mitarbeiter*innen und sind auch für weiterführende Angelegenheiten Ihr Ansprechpartner. Hier finden Sie schnell das richtige Angebot für Ihr Unternehmen!

Ich berate Sie gern

Gern stelle ich mich Ihnen kurz vor.

Ich bin seit vielen Jahren im Personalbereich in verschiedenen Unternehmen und Branchen tätig. Als Personalerin sehe ich meine Aufgabe darin, Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Phasen ihres Berufslebens zu unterstützen:

  1. 1. Einsteigen und Ankommen
  2. 2. Weiterkommen und Karriere gestalten
  3. 3. Wissen weitergeben und im Guten auseinander gehen
Meine berufliche Expertise:

Konzeption, Planung, Durchführung und Analyse der (jährlichen) Mitarbeitergespräche; Erhebung von Weiterbildungsbedarfen; Festlegung von Anforderungsprofilen für Fach- und Führungslaufbahnen; Unterstützung durch Eignungsdiagnostik (BIP)

Auswahl, Konzeption, Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen; Beratung bei der Auswahl von Qualifizierungsmethoden und Lernformaten

Maßnahmen zur Nachfolgeplanung; Beratung in Change Projekten; Durchführung von Abteilungs- oder Team-Workshops; Begleitung bei schwierigen Mitarbeitergesprächen; Konfliktmoderation

Erstellung von Anforderungsprofilen für Stellen; Auswahl geeigneter Recruiting-Channel; Direktansprache von Kandidaten; Auswahl von Dienstleistern; Auswahl und Einsatz von Eignungsdiagnostik-Instrumenten; Bewerbermanagement

Qblue empfiehlt

Aktuelle Themen und Veranstaltungen

  • Nov. 30

    Best practice: Wie Unternehmen durch Netzwerkarbeit Fachkräfte finden

    Was machen andere Unternehmen, um Fachkräfte zu finden und bekannter zu werden? Hier finden Sie ein Beispiel aus der Eifel. Das regionale Fachkräftenetzwerk koordiniert Aktivitäten für Arbeitgeber in der Region.


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  • Nov. 1

    Fachkräftemangel: Mehr schaffen mit gleich vielen Mitarbeitern

    Der Fachkräftemarkt ist leergefegt, die Suche nach Personal bleibt oft vergeblich. Umso wichtiger ist es, sein Team optimal einzusetzen. Hier geht noch viel, hat ein Elektromeister erfahren.

    In diesem Artikel der Deutschen Handwerkszeitung wird Ihnen anhand eines best practise-Beispiels aus einem Elektrobetrieb erklärt, was Sie tun können, um Personalmangel nicht mit mehr Personal, sondern mit anderer interner Organisation …


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  • Oct. 11

    Förderung von Weiterbildung

    Berufliche Weiterbildung ist oft teuer. Fördermittel helfen, die Qualifizierungsmaßnahmen zu finanzieren. Neben dem Bund mit seinen diversen Fördertöpfen – vom Aufstiegs-Bafög bis zum Weiterbildungs­stipendium – spendieren auch etliche Bundes­länder Zuschüsse für individuelle Weiterbildungen. Zudem unterstützen viele Arbeit­geber Engagement in Sachen Bildung mit Zeit ode…


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Qblue ist ein Verbundprojekt für eine zukunftsorientierte Weiterbildung am Luftfahrtstandort Hamburg, gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und durch die Behörde für Wirtschaft und Innovation.